Crecer: obligado, ¿o no?

Hace ya tiempo que veníamos pensando en hacer una ampliación de capital humano en la empresa, pero nos enfrentábamos con tres cuestiones/problemas fundamentales:
1) Por dónde crecemos: ¿cogemos a alguien de desarrollo?¿comercial?¿diseño?
2) Costes laborales: ¿cuánto le podemos pagar?¿vendrá alguien “decente” por ese dinero?
3) Selección: ponte a buscar un nombre y dos apellidos que cumplan las dos cuestiones anteriores, y además se involucre, encaje en la empresa, adopte “la filosofía” y un largo etc.

Esta situación para una empresa de reciente creación la describe perfectamente Una emprendedora en su post crecer o no crecer, esa es la cuestión.

Pues bien, precisamente hoy se ha incorporado a la empresa la persona que creemos cumple todas esas condiciones y, cómo no, también tiene blog 🙂

En breve también creceremos en cuanto a instalaciones…pero eso es otra historia.

Y es que esto del crecimiento da un poco de vértigo, pero también un gustito…

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